מפגשי קפסולות - פוקוס ניהולי

מחזקים את השרירים הניהוליים – אחד-אחד, בדיוק במקום שצריך
בעידן בו העולם העסקי נע במהירות, האתגרים הניהוליים משתנים, ולעיתים גם מתרבים, מנהלים נדרשים לעצור לרגע, לזקק מה באמת חשוב ולחזק את המיומנויות שמובילות אותם לתוצאות.
קפסולות פוקוס ניהולי הן יחידות אימון קצרות וממוקדות (בפורמט של 1-2 סדנאות) שכל אחת מהן מתמקדת ב"שריר ניהולי" אחר – קריטי, שימושי ומעשי.
במקום תהליך ארוך, הקפסולות מאפשרות פוקוס מיידי על נושא ממוקד – עם למידה חווייתית, תרגול אמיתי וכלים שנכנסים ישר לשטח.
למה דווקא קפסולה?
🔹לפעמים כל מה שצריך זה אימון מדויק – לא קורס מתמשך.
🔹מנהלים לא תמיד פנויים לזמן ממושך, אבל חשוב להם התפתחות אישית ומקצועית.
🔹כל קפסולה בנויה סביב אתגרים אמיתיים מהשטח – ולא רק תיאוריה.
🔹הקפסולות נבנות בהתאמה מלאה לארגון, לתרבות ולקבוצת המנהלים.
קפסולות פוקוס ניהולי:
המנהל כמאמן – איך לאמן בשיפור ביצועים ולייצר עצמאות צוותית.
ניהול זמן ותעדופים – מ"כיבוי שריפות" לניהול אפקטיבי ממוקד.
הנעת ממשקים – איך לנהל קונפליקטים, התנגדויות ומשוב באופן בונה.
ניהול ביצועים – מה צריך לקרות כדי שעובד באמת יזוז קדימה.
כל קפסולה היא הזדמנות לעצירה, מיקוד, למידה וכלים – עם תוצאות שמורגשות בשטח.
פחות דיבורים. יותר עשייה.

תהליך ניהול קפסולת פוקוס:
-
בחירה לפי צורך: אפשר לבחור קפסולה אחת ממוקדת או לבנות מערך מותאם לפי מספר נושאים.
-
גמישות בהגשה: מתאימה לצוותי ניהול קטנים או סדנאות מנהלים חוצה ארגון.
-
פוקוס פרקטי: בכל קפסולה – תרגול מעשי, סימולציות, דיונים פתוחים ויישום מיידי.
-
שפה פשוטה. כלים עמוקים. שינוי מוחשי.